NGKエレクトロデバイス株式会社

日本ガイシグループ

2015年1月5日 日鉄住金エレクトロデバイス株式会社からNGKエレクトロデバイス株式会社へ社名変更しました

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Japanese
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採用に関して

採用に関して

配線パターンが印刷されたセラミックスを重ね合わせて焼成し、3次元構造を形成する特殊な工程から誕生する「セラミックパッケージ」は約半世紀の蓄積された技術力により世界に誇る商品です。日々進化する情報化社会のニーズを受け、山口、尼崎、マレーシアを拠点として、世界市場に必要とされるグローバルビジネスを展開しています。

携帯電話、デジタルカメラ、光通信などに使われる半導体や水晶はとてもデリケートな部品。
それらのパーツが日常生活の中で安心・安定して使えるように衝撃、熱、水分、ほこりなどから完全に保護する役割を果たしているのが当社自慢の「セラミックパッケージ」です。

そんな技術の鍵を握るのはそれぞれの専門分野で活躍する一人ひとりのスペシャリストたち。ものづくりの柱となる技術部門ではセラミックに関する「無機化学」の知識が活かせるとともに電気・機械系の方も組立工程や設備技術のスペシャリストとして多数活躍しています。

また、海外工場にて多くの工程を受け持つこと、海外向けの出荷が70%以上を占めることから世界を舞台とした自己成長のチャンスがここにあります。
限りない成長を求めるあなたを私たちのチームにお迎えします。

私たちが求める人材

当社の特徴のひとつは、セラミック原料のブレンドから最終電子部品加工までのすべてを自社内で行っていること。 そこにはセラミックの技術者だけでなく、印刷、接合、メッキといった多種多様なプロセスを担当するプロフェッショナルのエンジニアが責任ある仕事を分担しています。
更には、新製品を産み出すためのシミュレーション解析や新設備設計を担うエキスパートもいます。

ものづくりには理系の技術者だけでなく、生産計画の作成やコスト分析、資材調達などの業務において文系出身のプロも各部門のキーパーソンとしてとても重要な役割を果たしています。
海外を含むお客様との交渉には営業担当者のコミュニケーション力が成功の鍵を握ります。

そんなエキスパート集団に加わる新鮮な仲間を私たちは求めています。

私たちが求める人材

プロがプロを育てる研修制度

エキスパート集団がものづくりを支えていますが、最初からプロフェッショナルな人材は存在しません。
新人のスキルアップを支えてきたのが当社の研修制度です。

講師となるのは当社の最前線で活躍する中堅技術者たち。 同じ道のりを克服してきた先輩によるリアルな講義は身体に浸み込むように確かな知識として蓄積されます。 研修カリキュラムも素材に関することから統計解析、シミュレーションに関することまで多種多様。 20余りの講座を入社から3年間で学ぶ機会を用意しています。

今必要なものは「意欲」だけ。 研修を通じてグレードアップした自分を創造することができます。

これからの人材に望むこと

「信頼し、任せることで、人は成長する」 この言葉の大切さを私たちは経験を通して知っています。
ただし安易に任せることはできません。失敗してもそれを親身にカバーする先輩がいるから実行できます。
「失敗を通して人は成長し、個人の成長の延長に会社の未来がある」
目標に向かってハードルを越えるやりがいと自己の成長をここで実感してください。

情報化社会の先端を支える電子部品業界は製品のレベルアップはハイスピードに進んでいます。
進化していく製品を先取りして対応していくために各部門をそれぞれのエキスパートが分担します。
いわばオーケストラにおいて一人ひとりのメンバーがそれぞれのパートに最高の力を発揮して全体としてすばらしい協奏曲をつくりあげている構図と似ています。

是非、当社のコアメンバーとして、あなたの才能を存分に活かしてください。

私たちが求める人材